DPP, nebo DPČ? Rozdíl ve zdanění příjmů z brigády na večerních akcích

Brigáda na večerní akci, třeba obsluha baru, hlídání šatny nebo pomoc s organizací, se zdaňuje podle toho, na jaký typ smlouvy ji vykonáváte. Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti se liší hranicí příjmu, způsobem zdanění i odvodů. Přesné částky a sazby se mění, proto je berte jako orientaci a před podpisem je ověřte u zaměstnavatele nebo na stránkách finanční správy. Následující přehled vysvětluje rozdíly a upozorňuje na případy, kdy se brigáda nevyplatí řešit načerno.

Co rozhoduje o výši daně

Daň z příjmu z brigády neurčuje místo ani typ akce, ale smlouva, výše odměny a to, zda u daného zaměstnavatele podepisujete prohlášení k dani. Brigádníci si často myslí, že je rozhodující počet odpracovaných hodin. Ve skutečnosti záleží hlavně na tom, zda odměna přesáhne zákonný limit a zda máte v daném měsíci jiné příjmy.

Prohlášení poplatníka je formulář, kterým zaměstnavateli oznámíte, že u něj uplatňujete slevy na dani. Podepsat ho můžete jen u jednoho zaměstnavatele v daném období. Bez prohlášení se může použít srážková daň, pokud odměna nepřesáhne stanovenou hranici.

Pokud brigádu děláte vedle hlavní práce, nejde o samostatný svět. Příjem se může promítnout do ročního zúčtování nebo do daňového přiznání. Proto si uchovejte potvrzení o zdanitelných příjmech.

Dohoda o provedení práce

DPP je vhodná pro krátkodobé a nárazové činnosti, jako je obsluha na jedné akci. Platí u ní limit na rozsah práce za rok u jednoho zaměstnavatele. Limit se může měnit a je třeba ho ověřit v aktuálním zákoníku práce.

Zdanění závisí na výši odměny. Pokud za měsíc nepřekročí stanovenou hranici a nepodepíšete prohlášení, srazí zaměstnavatel daň srážkovou sazbou a vyplatí vám zbytek. Pokud hranici překročí nebo podepíšete prohlášení, použije se zálohová daň a vznikají také odvody na sociální a zdravotní pojištění.

Výhodou je jednoduchost. Nevýhodou je, že při překročení limitu odvody výrazně zdraží odměnu. Brigádník by tedy měl vědět, kolik z hrubé odměny skutečně dostane.

Dohoda o pracovní činnosti

DPČ se hodí pro pravidelnější výpomoc, třeba každý víkend na akcích. Rozsah práce je omezen na část běžné týdenní pracovní doby. Dohoda se uzavírá písemně a obsahuje druh práce, rozsah a odměnu.

Odvody a daň se u ní řídí příjmem v daném měsíci. Pokud odměna nepřesáhne stanovenou hranici a nepodepíšete prohlášení, může se uplatnit srážková daň. Při vyšší odměně se počítá zálohová daň a odvody.

U DPČ vzniká v některých případech nárok na dovolenou nebo navázaná práva, která se u DPP neřeší stejně. Je dobré ptát se, co přesně smlouva obsahuje. Rozdíly mezi dohodami se postupně upravují legislativou, proto zjistěte aktuální stav.

Když brigádu fakturujete jako živnostník

Pokud máte živnostenské oprávnění, můžete akci vyfakturovat jako zakázku. Příjem pak zdaníte v přiznání a odvody řešíte podle toho, zda je činnost hlavní, nebo vedlejší. Fakturace dává větší volnost, ale i povinnosti.

Musíte vést evidenci příjmů a výdajů nebo účetnictví a hlídat limity pro platbu DPH. Zaměstnavatel zase musí posoudit, zda nejde o skrytou závislou práci, která se řeší pracovní smlouvou. Tuto hranici sleduje inspekce práce.

Pro jednorázovou výpomoc na večerní akci je dohoda často jednodušší než zakládání živnosti. Rozhodnutí závisí na tom, zda budete podobnou práci dělat opakovaně. Neváhejte se poradit s účetní nebo finanční správou.

Kdy práci nedomlouvat na ruku

Práce bez smlouvy je rizikem pro obě strany. Brigádník nemá doklad o příjmu, nárok na zdravotní pojištění v případě úrazu při práci ani jistotu, že dostane zaplaceno. Zaměstnavatel zase riskuje pokutu za nelegální práci.

Úraz na akci, třeba pád při nošení beden nebo popálení, se bez smlouvy řeší hůř. Smlouva také dokazuje, že jste pracovali, což potřebujete při žádosti o hypotéku či nájem. Příjem, který nikde neexistuje, se dokládá velmi obtížně.

Neplatí, že vše nepřiznané zůstane utajeno. Příjmy se mohou kontrolovat podle plateb, svědectví nebo záznamů akce. Mnohem klidnější je mít dohodu a vědět, co s ní.

Časté otázky

Musím brigádu uvést v přiznání?

Záleží na tom, jak byla zdaněna a zda máte další příjmy. Pokud byla daň sražena srážkovou sazbou, přiznání většinou není nutné. Při zálohové dani a dalších příjmech může být potřeba přiznání nebo roční zúčtování, ověřte to u finanční správy.

Platí studenti jiné odvody?

Studenti mohou mít některé výhody, například státem placené zdravotní pojištění, pokud splňují podmínky. Daňové slevy na studenta se uplatňují podle aktuálních předpisů. Podmínky ověřte na stránkách finanční správy.

Je lepší DPP, nebo DPČ?

Pro jednorázovou akci obvykle DPP, pro pravidelnou výpomoc DPČ. Rozhodují limity rozsahu a výše odměny. Porovnejte nabídky podle čisté výplaty, ne podle hrubé částky.

Mám nárok na dovolenou?

U dohod obecně platí jiná pravidla než u pracovního poměru a podrobnosti určuje zákoník práce. Ověřte si, co vaše smlouva obsahuje. Případná práva vyplývají z konkrétní dohody.

Můj tip: Doporučila bych před podpisem dohody požádat zaměstnavatele o ukázkový výpočet čisté odměny. Rozdíl mezi hrubou částkou a tím, co skutečně dostanete na účet, bývá větší, než brigádníci čekají. S výpočtem na papíře se lépe rozhodujete mezi nabídkami.

Zdroje

• Ministerstvo financí ČR
• Finanční správa České republiky
• Česká správa sociálního zabezpečení